618是我们的生日，也是我们建设态特网络企业文化的起始日

【用追求卓越的态度，以诚为本的特质，助力客户成功】

1. 态特网络使命：成为令人尊敬的智能硬件与互联网科技服务公司

2. 态特网络愿景：提升客户运营效率，让客户更专注于自身创新与业务市场开拓，快速超越其竞争对手并保持其行业领先地位

3. 态特网络价值观：客户服务第一、员工发展第二、超越所有企业的正直与诚信、狼性的团队、持续的专业与高效

大家可能会好奇，为何我要把企业生日与建设企业文化起始日放在同一天？在这个资本逐利、虚拟经济吞没实体经济的时代，太多的企业家转型成为了资本家，希望通过资本运作、杠杆撬动，在短期内达到借助风口、快速扩张、占领市场、估值扶摇直上的结果；而忽视了企业内部人浮于事、根基不稳、员工做事方法不一致导致的问题，最终遇到发展的瓶颈。资本家与企业家最大的差别在于：资本家把公司当猪仔养，养大了的目的是要宰了卖，博取最大的收益率的；企业家把公司当孩子养，寄托了自己的梦想，专注于将企业建设成一个可持续发展的生态系统。

企业文化包含三大元素：愿景、使命、价值观。

愿景是我们共同的梦想，它表现我们的雄心壮志，激励我们前行。“心有多大，世界就有多大”是对愿景作用的最好写照。

使命决定我们以做什么来达成愿景，也指出我们在做什么的过程中，对社会、对客户所创造的价值。“有所为，有所不为，创造独特价值”是对使命功能的最好描述。

价值观则决定我们以什么态度来做我们想做的事情。它等同企业对工作环境的规范，它包括企业对是非的标准，对成功的定义。如何追求卓越，如何对待客户，如何对待员工，如何看待员工之间的合作关系，如何对待社会规范等。“态度决定一切”，指出企业价值观对企业发展的重要性。

我在IT外包与科技服务领域工作了十多年，从一位外包工程师通过杰出工作表现在一年内转为欧美500强公司正式员工；再转型就职于IT外包与科技服务公司管理层，通过优异的业绩把工作范围拓展到销售、技术、项目管理、部门管理、公司财务、公司行政、人力资源管理、战略管理与资本运营。通过身处公司不同职位与层级，我深切体会到这个行业中的乱象与不足；通过与客户的紧密沟通，我深切感受到客户急需供应商提升的需求；通过与员工的职业发展交流，我深切领悟到打造一个公平公正的平台对员工的重要性。因此，我希望态特网络能够始终与自身的愿景、使命、价值观言行一致，有一个健康的股权结构，有一个诚信正直的董事会，有一个专业高效的管理团队；我相信这是解决这个行业内客户与员工诉求的根源。非常感谢一路以来支持我、帮助我、鼓励我的客户与员工。你们是让我放下一切继续走下去的动力所在。让我们一起乘风破浪，携手前行！